Durante la actividad se
dio a conocer el patrón de conducta de este tipo de individuo, que afecta de
manera directa el ambiente laboral de las empresas y su productividad.
Con el propósito de contribuir a que el ambiente en
las empresas sea sano entre su personal, recientemente fue realizada con éxito
la segunda conferencia “El Empleado Tóxico”, impartida por el licenciado
Yldefonso López Morales.
La conferencia estuvo dirigida a gerentes de
empresas, a directores de los departamentos de Recursos Humanos y a todos
aquellos ejecutivos que lideran equipos de trabajo, y contribuyó a que las organizaciones
que tengan inconvenientes en su clima laboral por el comportamiento negativo de
uno o más empleados sepan cómo corregir
esta situación.
Yldefonso López Morales es un experto abogado de
origen puertorriqueño, especialista en Derecho Laboral y en temas como
liderazgo, motivación y gestión humana y un prestigioso consultor de las
principales corporaciones locales y multinacionales de Puerto Rico.
Durante
la exposición los presentes aprendieron diversas técnicas de cómo identificar a
un empleado tóxico en su entorno, a través de varias estrategias que mostró el
expositor López Morales, y mediante éstas sabrán cómo
manejarlo, con medidas efectivas para que los demás empleados no disminuyan su
rendimiento laboral.
“Existen varios patrones de comportamiento en un
empleado tóxico como: el bajo rendimiento o su poca productividad, orientado a
las quejas, al incumplimiento en el horario y al ausentismo laboral, a tener siempre
una excusa, a manipular, a desconcentrara a los demás compañeros, a ser desorganizado
y poco colaborador, entre otros, en fin es un individuo que afecta totalmente
el ambiente laboral”, explicó López Morales durante la conferencia.
Resaltó que tener un empleado tóxico en una empresa
tiene un sinnúmero de consecuencias, incluyendo que el caos que genera se
vuelve rutina y su falta de colaboración en el lugar de trabajo es imitada por
los demás empleados, por lo que recomendó saber detectar a tiempo este tipo de
conducta y corregirla dentro de la organización.
Este evento fue organizado por la agencia de
comunicación TARGET Consultores de Mercadeo, una empresa especializada en la
organización de eventos corporativos.
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