CLAD e INAP República Dominicana realizan primer taller: “Desarrollo de Competencias Estratégicas de los Directivos Públicos con el sello CLAD”

El evento contó con la participación de unos 150 servidores públicos.

Santo Domingo.- El Secretario General del Centro Latinoamericano de Administración para el desarrollo (CLAD), Francisco Javier Velázquez López, visitó la República Dominicana, para desarrollar con los altos directivos del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), el taller “Desarrollo de Competencias Estratégicas de los Directivos Públicos con el sello CLAD”; cuyo objetivo es el de desarrollar las competencias laborales como eje fundamental de profesionalización de los servidores públicos, establecido mediante el documento aprobado por la XL Reunión Ordinaria del consejo directivo del CLAD (2010).

Los directivos del INAP durante tres días del taller, desarrollaron la metodología de aprendizaje que se fundamenta en el participante como protagonista de la formación, en la que se propone una enseñanza activa, participativa y colaborativa, una estrategia centrada en la educación basada en competencias; como parte de las actividades que realiza la institución para el desarrollo de su equipo directivo, con el apoyo de la Unión Europea, a través del Programa de Apoyo para la Reforma de la Administración Pública (PARAPII).

El CLAD, a través de estos talleres“Desarrollo de Competencias Estratégicas de los Directivos Públicos con el sello CLAD”, busca desarrollar un marco teórico–práctico que fomente y complemente el conocimiento y las habilidades de los Funcionarios Públicos Iberoamericanos, con un conjunto de competencias que permitan la resolución de problemas a través de casos basados en retos y desafíos de las Administraciones Públicas.

La Directora General del INAP, Dra. Celenia Vidal, en las palabras de apertura del taller, manifestó que “este paso que damos en el INAP, forman parte de las buenas prácticas que hemos enfocado en nuestra gestión, cumpliendo en la propia casa con los compromisos de las metas presidenciales de: adquirir, mantener y desarrollar las competencias en el personal de la administración pública; y que igualmente están vinculadas al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) No. 16, que reza “Paz, Justicia e Instituciones Sólidas”.

Destacó además el hecho de estar cerrando el año, luego de haber alcanzado en estos 11 meses el 104% de la meta trazada para este período, con un total de 27,635 participantes en nuestras acciones formativas dirigidas a servidores públicos, a nivel nacional. Así como otras iniciativas llevadas a cabo, entre las que destacó distintas certificaciones en “Gestión del Cambio”, Coaching para servidores públicos, Programas de Mentoring, firmas de acuerdos con Barna Management School, formación para la elaboración del Diccionario de Competencias, entre otras tantas metas alcanzadas; por lo que realizar esta taller con la presencia del Secretario General del CLAD, Francisco Javier Velázquez López, y ser la persona que nos imparta este taller, es una celebración para finalizar exitosamente este año 2018”.

Previo a taller  “Desarrollo de Competencias Estratégicas de los Directivos Públicos con el sello CLAD”, fue realizado el Seminario Internacional Innovando en la capacitación, Herramientas claves para Optimizar Resultados”, con la conferencia magistral “Innovaciones y lecciones aprendidas en la Gestión del proceso formativo del Directivo Público: experiencia de la ENAP de Perú, dictada por su Director General el Doctor Dante Mendoza. El evento contó con la participación de unos 150 servidores públicos, en el que también se desarrolló el panel “Dos Miradas del sector Privado para el Desarrollo del directivo Público: Experiencia dominicana del IGLOBAL con el Dr. Carlos Villamán, y Barna Management School con Carlos Martí, que fue moderado Christian Cuello, Encargado del Departamento de Investigación y Publicaciones del CAPGEFI.

Perfil Francisco Javier Velázquez López-Secretario General del CLAD:

Oriundo de España, Licenciado en ciencias Políticas y económicas, pertenece al cuerpo superior de administradores civiles del estado, titulado en Programa de Alta Dirección del INAP España.Con amplia trayectoria a nivel nacional e internacional en temas relacionados a la Reforma y Modernización del Estado y de las Administraciones Públicas. Ha ocupado cargos como Director del Gabinete del Secretario de Estado para la Administración Pública; Secretario General del Consejo Superior de la Función Pública del Ministerio para las Administraciones Públicas; Director General de cooperación Territorial del Ministerio para las administraciones Públicas; Profesor asociado del área de Ciencia Política y de la Administración  de la Universidad Carlos III de Madrid; Secretario General para la Administración del Ministerio de Administraciones Públicas; Director General de Protección Civil y Emergencias; Director General con categoría de Subsecretario en el Ministerio del Interior; Vocal consultor y profesor sobre materias de la Administración Pública en Latinoamérica y varios país de África; Profesor de cursos y máster sobre comunicación, habilidades directivas, liderazgo, administración pública, seguridad, protección civil; Director de seminarios en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo; Ha realizado trabajos de consultoría paraLa Unión Europea, El Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), La Agencia Española de Cooperación Internacional de desarrollo (AECID), La Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), La Organización de Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) y UE (TAIEX). Autor de numerosos escritos en temas relacionados con administración Pública.Presidente de la Academia española de Administración Pública.

En su condición de Secretario General para la Administración Pública, ejerció la Presidencia del CLAD 2004-2006 (Representante alterno de España).Ha sido condecorado en Portugal, Chile y otros países.