En el índice de igualdad
corporativa de la campaña de los derechos humanos.
Santo Domingo.- American Airlines ha sido reconocida por 17mo
año consecutivo como líder entre las compañías estadounidenses en políticas
de trabajo LGBTQ, al recibir la calificación más alta de la Campaña de los
Derechos Humanos (HRC por sus siglas en inglés) en el Índice de Igualdad
Corporativa (CEI por sus siglas en inglés) de 2019. American Airlines fue la
única aerolínea en lograr una puntuación perfecta cuando el CEI se lanzó en
2002 y desde entonces sigue siendo una de las pocas corporaciones en lograrlo
cada año.
El CEI es un punto de referencia reconocido
nacionalmente que evalúa los mejores lugares de trabajo en los Estados Unidos y
su inclusión de empleados LGBTQ y sus aliados. Compañías como American que
obtienen la más alta calificación del 100 por ciento del CEI también son
nombradas los “Mejores Lugares de Trabajo” en los Estados Unidos.
"American fue la primera aerolínea principal
de los Estados Unidos en proteger a los miembros LGBTQ de nuestro equipo, al
incluir la identidad de género y orientación sexual en nuestras políticas de no
discriminación en el lugar de trabajo", dijo Patrick O’Keeffe, vicepresidente
senior de Personal de American Airlines. "También sabemos que los clientes
tienen muchas opciones cuando se trata de viajar, por ello fuimos la primera
aerolínea en crear un equipo de ventas dedicado a la atención de la comunidad
LGBTQ e incluir negocios de propiedad de la comunidad LGBTQ a nuestro Programa
de Diversidad de Proveedores”.
O’Keeffe se desempeña como copatrocinador
ejecutivo del Grupo de Recursos de Negocios de Empleados Pride de la aerolínea
(EBRG por sus siglas en inglés), el cual se formó en 1994 como el primer grupo
de recursos LGTBQ, reconocido por una aerolínea. La misión de Pride es trabajar
con los líderes de la compañía para llegar a los aliados y a otros miembros del
equipo para aceptar los principios de imparcialidad, aceptación y diversidad en
todas las políticas y programas de la compañía.
“Entendemos lo importante que es aceptar la
diversidad y la inclusión en nuestra sociedad. Ha estado profundamente
arraigada en nuestra cultura durante muchas décadas", dijo Suzanne Boda, vicepresidente
senior de American par Los Ángeles y también copatrocinadora ejecutiva de Pride
EBRG. "Me enorgullece saber que American continuará haciendo nuestra parte
en asociación con la Campaña de Derechos Humanos para apoyar a la comunidad
LGBTQ y promover las causas de la diversidad y la inclusión".
A principios de este mes, American Airlines
reafirmó su compromiso con el Acta de Coalición Empresarial para la Igualdad de
los Derechos Humanos. American se unió a más de 160 empresas en apoyo de la
protección integral contra la discriminación de las personas LGBTQ en las leyes
de derechos civiles en Estados Unidos.
American también tiene un largo historial de
compromiso con la comunidad LGBTQ en el transcurso de los negocios. Hoy,
American sirve como patrocinador nacional de la Cámara de Comercio Nacional de
Gays y Lesbianas, de Lambda Legal, de
PFLAG y de la Cámara de Comercio LGBT del Norte de Texas.
La Campaña de los Derechos Humanos se dedica a
promover y asegurar el entendimiento público de los asuntos LGBTQ mediante
educación innovadora y estrategias de comunicación. Una lista completa de las
clasificaciones del CEI se encuentra disponible en hrc.org.
Para mayor información sobre el compromiso de
American con la diversidad y la comunidad LGBTQ, visite aa.com/diversity.
Sobre American Airlines Group
American Airlines y American Eagle ofrecen un promedio de cerca de 6,700
vuelos diarios a cerca de 350 destinos en más de 50 países. American tiene
centros de conexiones en Charlotte, Chicago, Dallas/Fort Worth, Los Ángeles,
Miami, Nueva York, Filadelfia, Phoenix y Washington, D.C. American es miembro
fundador de la alianza one world,
cuyos miembros sirven más de 1,000 destinos con alrededor de 14,250 vuelos
diarios a 150 países. Las acciones de American Airlines Group Inc. se
comercializan en Nasdaq bajo el símbolo AAL. En 2015, sus acciones se
incorporaron al Índice S&P 500.
Conéctese con American en Twitter @AmericanAir
o en Facebook.com/AmericanAirlines.
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