La empresa se ha unido a la Iniciativa de Paridad de
Género de República Dominicana para incentivar la inclusión de la Mujer al
sector seguridad privada.
Santo Domingo.-Para la celebración del cuadragésimo quinto aniversario de su
fundación, el grupo Dominican Watchman realizó una misa en la Basílica Catedral
Primada de América Santa María de la Encarnación, oficiada por el provincial de
la Compañía de Jesús para las Antillas, Padre Javier Vidal, sj. A la
celebración eucarística asistieron clientes y relacionados de la empresa, sus
colaboradores, principales ejecutivos y diversas autoridades, incluyendo al
General Jean Amílcar Romero Jorge, Superintendente De Seguridad Privada, el
General Rafael Atahualpa Cabrera, Inspector General de La Policía Nacional, el
General Licurgo Yunes, Director de Desarrollo Humano de La Policía Nacional,
entre otros.
En sus palabras, la presidenta de DOMINICAN WATCHMAN, la Sra. Lucile
Houellemont de Gamundi, agradeció a Dios por su guía y a los clientes de la
empresa por su fidelidad y preferencia. Reconoció el trabajo, basado en los
valores de la integridad, el compromiso y la confiabilidad, de sus
colaboradores. Hizo énfasis en la trayectoria de la empresa, establecida en
1974, y reafirmó su compromiso con el país ya que son una empresa de capital
cien por ciento dominicano.
“Ratifico hoy, nuestro compromiso de continuar contribuyendo al
desarrollo nacional, ya que sin seguridad no puede haber crecimiento económico.
Reiteramos el mismo compromiso que desde el año 1974 hemos venido realizando;
trabajando de manera incansable para prevenir riesgos, asegurar y
proveer seguridad a personas, casas y negocios, y generar empleos dignos
para miles de colaboradores, para quienes Dominican Watchman es la fuente de
ingreso que les permite mejorar su economía y encontrar el espacio para su
capacitación y crecimiento, impactando positiva e inclusivamente, en la República
Dominicana de todos y todas.”
La Sra. Houellemont dio a conocer que, como parte de la celebración
del 45 aniversario, inauguraron el pasado 23 de noviembre, la Sala de Seguridad
Infantil Dominican Watchman dentro del Museo Trampolín con el fin de que los
cientos de niños que visitan el museo
puedan aprender a cuidarse en su diario vivir incluyendo el uso seguro
del internet, a través de la proyección de un vídeo, donde en un lenguaje claro
y entendible, acompañados de personajes animados, aprenderán de manera
divertida a evitar riesgos y se modela la paternidad y maternidad responsable
en el material audiovisual. También informó que la empresa se ha unido a la
Iniciativa de Paridad de Género de República Dominicana para incentivar la
inclusión de la Mujer al sector seguridad privada.
Destacó que, Dominican Watchman ha tenido siempre una visión clara de
la oferta de servicio que ha querido brindar, a través de su mayor activo, su
Gente Segura y Confiable, poniendo en marcha diferentes iniciativas en el
ámbito de la seguridad, innovando acorde a los tiempos que estamos viviendo; y,
poniendo en funcionamiento un plan de mejoría de los servicios a través de la
implementación de los “Centros de Servicios Múltiples”, donde ofrece de manera
integral: Seguridad Física, Transporte de Valores, Envíos de Paquetería y
Documentación, Cajas de Seguridad, Detección y Supresión de Incendios, y todo
lo relacionado a la Seguridad Electrónica a través de sus filiales. “Un ejemplo
de esto es que hoy en día brindamos más de 8 millones de horas de vigilancia al
año y cada 30 segundos hacemos una recogida de un depósito de efectivo, en toda
la geografía nacional, evitándole riesgos a nuestros clientes.”, dijo la
ejecutiva.
Resaltó que los procesos operacionales de DOMINICAN WATCHMAN cumplen
con estándares nacionales e internacionales y están avalados por la
Certificación BASC en Gestión de Seguridad, el cumplimiento de las normativas
de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y el Ministerio de
Interior y Policía, así como el cumplimiento de las exigencias de riesgos
laborales del programa de “Seguridad y Salud en el Trabajo” conforme al reglamento
522-06 del Ministerio de Trabajo, entre otros.
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