Presentan Plan Estratégico 2016-2020
En los próximos cuatro
años, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), impulsará la
transformación del servidor público dominicano a través de su formación
integral.
Para lograrlo, la entidad
fundamentará sus acciones sobre seis ejes: Rectoría y Acreditación;
Infraestructura y Tecnología; Investigación y Desarrollo; Formación; Imagen y
Relaciones, Calidad y Fortalecimiento
Institucional.
La información fue
ofrecida por la nueva directora de la institución, Celenia Vidal, durante un
encuentro con periodistas, funcionarios, colaboradores y relacionados,
realizado en la sede de la entidad, en el que presentó el plan estratégico que
desarrollará durante el periodo 2016-2020.
Compartió además los
cambios en la Visión y Misión del INAP, que fueron el punto de partida para la
elaboración de este plan estratégico y resaltó la alta calificación de su
equipo de trabajo.
Transformar
al servidor público
Celenia Vidal proclamó su firme creencia en la
visión institucional de transformar al servidor público dominicano a través de
una formación integral para el desempeño idóneo de sus funciones al servicio de
la ciudadanía, así como en su misión de diseñar, coordinar y evaluar la
ejecución de formación e investigaciones que contribuyan con el fortalecimiento
institucional y el desarrollo de competencias en los servidores públicos.
Afirmó que “el INAP ha investigado y ha creado las
herramientas necesarias para contribuir a formar mejores ciudadanos, para que
reciban a través de los servidores públicos el retorno de sus inversiones “y
juntos podamos lograr una mejor República Dominicana”.
Desarrollo
cultural, ético y humanístico
“Contamos con una capacitación de nivel superior que
propiciará el desarrollo cultural, ético y humanístico a lo interno y externo,
así como con facilitadores en cada rincón de nuestro país en busca de un mejor
funcionamiento en los servicios de cada institución del estado, pero sobre todo
estamos sobre la mejor plataforma para lograrlo, el Ministerio de
Administración Pública, encabezado por el ministro Ramón Ventura Camejo”, afirmó
Vidal.
“Un servidor público enfocado en su rol y que nos da
soporte para promover, racionalizar y optimizar los procesos administrativos y
las gestiones”, precisó, aludiendo al ministro Ventura Camejo.
Galería ex directores
La nueva directora del INAP,
al dirigirse a los presentes, destacó los importantes aportes realizados por
los pasados directores del INAP, Maritza Olivier (1999-2000); Ana Obdalys Pérez
(2000-2004); Roberto Obando Prestol
(2004-2011) y Oquendo Medina (2011-2015), “de quien hoy nos honra develizar su
foto e integrarlo a esta importante Galería de Ex Directores del INAP, como un
reconocimiento a su connotada gestión”, dijo Celenia
Vidal refiriéndose a su predecesor.
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